Andaf Magazine - La convivenza di 5 generazioni in azienda: problemi o opportunità?

Mature, Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: all’interno delle organizzazioni oggi convivono 5 generazioni con sistemi valoriali, codici di comunicazione e aspettative differenti. Esiste però qualcosa che le accomuna, ovvero la ricerca di un rapporto di fiducia con la propria organizzazione attraverso dialogo aperto, agilità e trasparenza nelle comunicazioni, coinvolgimento e condivisione.

In uno scenario in cui l'utilizzo sempre più intensivo delle tecnologie e una crescente complessità dei problemi richiedono una maggiore collaborazione tra i team di lavoro, gestire la diversità generazionale è una sfida che le aziende devono saper fronteggiare.

In che modo? L’articolo a cura di Federica Riccardi, Consulente Senior PRAXI Formazione e Sviluppo, propone alcuni passaggi pensando alle fasi dell’employee journey.